<aside> 💌 Давайте сформулируем цель, которую ты перед собой ставишь, и задачи, которые помогут тебе прийти к цели. Для этого заполни таблицу ниже.

</aside>

Цель — то, что вы хотите сделать, чтобы реализовать свою миссию.

Ключевые результаты — то, как вы будете достигать цели. Это измеримые ориентиры, которые помогают отследить прогресс в достижении цели.

<aside> ✅ Пример

Цель: Опубликовать статью.

  1. Результат: статья должна выйти не позднее 23 мая 2025 года.
  2. Результат: количество просмотров — 40 000.
  3. Результат: интересных и конструктивных комментариев — 20. </aside>

Опираясь на цели и ключевые результаты, сформулируйте задачи для их достижения. Это и есть ваш пошаговый план, который позволит достичь желаемого. Этот подход называется OKR (Objectives and Key Results) и является гибким методом для постановки целей и дальнейшего планирования.

Сформулируйте цели и результаты на 1–3 месяца. После окончания этого периода проведите рефлексию.

  1. Specific (конкретная): Забудем о размытых желаниях вроде «стать популярным блогером». Цель должна быть четкой и понятной, как маршрут на карте. Спросите себя: Чего именно я хочу достичь? Как я это сделаю? Для кого? Пример: "Увеличить количество подписчиков в моем блоге Instagram на 5000 человек".
  2. Measurable (измеримая): Чтобы понимать, движетесь ли вы к цели, нужны конкретные показатели. Используйте числа, проценты, даты – все, что можно измерить. Пример: «Привлечь три новых клиента в следующем месяце».
  3. Attainable (достижимая): Мечтать о ежемесячной миллионной выручке – это здорово, но важно ставить цели, которые можно достичь в обозримом будущем, учитывая свои ресурсы и опыт. Пример: «Увеличить выручку на 10% в следующем месяце».
  4. Relevant (актуальная): Ваша цель должна быть важна именно для вас, соответствовать вашим ценностям и долгосрочным планам. Не гонитесь за чужими мечтами, найдите свою. Пример: «Запустить блог о путешествиях, чтобы делиться своими впечатлениями и вдохновлять других людей на новые открытия».
  5. Time-bound (ограниченная по времени): Без дедлайна цель – это просто мечта. Установите конкретный срок, к которому хотите ее достичь, чтобы не откладывать на потом. Пример: «Выпустить 10 единиц контента до 15 мая».

Формулирование целей и результатов

Цели на период …

Что может помешать мне достигнуть целей?

<aside> 😯 Твой ответ

</aside>

Что я сделаю для борьбы с препятствиями?

<aside> 🚀 Твой ответ

</aside>

Цели и задачи на курс